نموذج وصفي مقترح للعلاقات المتشابکة بين الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حکمه المهني وخصائص مکتب المراجعة ، وآثار ذلک على جودة المراجعة – دراسة ميدانية .

ملخص البحث :                                                       
        يهدف البحث إلى اقتراح نموذج وصفي لتحليل تأثيرات العلاقات المتشابکة بين کل من الفروق الفردية للمراجع الخارجي ، ومدعمات حکمه المهني ، وخصائص مکتب المراجعة ( کمتغيرات رئيسية مستقلة تتضمن متغيرات فرعية ) وجودة المراجعة کمتغير تابع ، وتأثيرات تلک العلاقات على جودة المراجعة ، وکيف يمکن توجيه تلک العلاقات نحو تحسين جودة المراجعة ، ويتناول النموذج العلاقات المتشابکة بين المتغيرات الفرعية لکل مجموعة رئيسية بعضها البعض ، والعلاقات المتشابکة بين کل مجموعتين رئيسيتين ، وأثر کل نوع من تلک العلاقات المتشابکة على جودة المراجعة ، واقتراح مجموعة من الإرشادات لتوجيه الأنواع السابقة من تلک العلاقات نحو تحسين جودة المراجعة ، کما يهدف البحث إلى استطلاع آراء عينة ببيئة المراجعة المصرية مکونة من مجموعتين المجموعة الأولى تضم عينة من مراجعي الحسابات بمکاتب المراجعة الکبرى بالبيئة المصرية ، أما المجموعة الثانية فتضم عينة من أعضاء هيئة التدريس بکليات التجارة للوقوف على الرأي الأکاديمي بخصوص تلک العلاقات ، ويتم إجراء الدراسة الميدانية لتقييم مدى إدراک مفردات العينة لتحليل العلاقات المتشابکة بين کل من الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حکمه المهني وخصائص مکتب المراجعة ، وتأثيرات تلک العلاقات على جودة المراجعة ، وتوصلت الدراسة النظرية إلى بعض النتائج من أهمها أن جودة المراجعة تتأثر بالعلاقات المتشابکة بين کل من ( الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حکمه المهني ) ، ( الفروق الفردية للمراجع الخارجي وخصائص مکتب المراجعة ) ، ( خصائص مکتب المراجعة ومدعمات الحکم المهني للمراجع الخارجي )، بينما أشارت نتائج الدراسة الميدانية إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين کل مجموعتين رئيسيتين ( الفروق الفردية للمراجع الخارجي کمتغير رئيسي ومدعمات حکمه المهني کمتغير رئيسي ، وخصائص مکتب المراجعة کمتغير رئيسي ) بما يؤثر على جودة المراجعة ، ويوصي الباحث بضرورة وضوح تکامل المراجع الخارجي مع جهاز المراجعة الداخلية للشرکة محل المراجعة من حيث تحديد مواعيد التعاون ، وصور التعاون ، ومدى التعاون ..إلخ ،  وکذلک ضرورة مراعاة لجان المراجعة کل من التأهيل العلمي والعملي ، وحجم مکتب المراجعة عند المفاضلة بين المراجعين ، وضرورة اضطلاع الأکاديميين والمهنيين بدورهم في إعداد وتنفيذ برامج التدريب على التخصص في مراجعة صناعة معينة ، واستقلال المراجع ، ودور ومسئولية الفاحص القانوني ، ودور الإجراءات التحليلية في المراجعة ، وصور تکامل المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية ، وضرورة مراعاة مکتب المراجعة موازنة الوقت عند تخطيط إجراءات المراجعة .